Prawo do urlopu żałobnego przysługuje rodzicowi, który przez co najmniej 25% czasu w każdym miesiącu nieprzerwanie pracował, niezależnie od tego, czy było to zatrudnienie w innych usługach, czy prowadzenie własnej działalności gospodarczej.
Więcej informacji na temat urlopu żałobnego można znaleźć tutaj.
Zasiłek żałobny przysługuje rodzicom, którzy uczą się w trybie stacjonarnym, nie pracują na rynku pracy lub ich zatrudnienie wynosi mniej niż 25%.
Więcej na temat wsparcia w żałobie możesz przeczytać tutaj .
Pozostałemu przy życiu współmałżonkowi przysługuje comiesięczna wypłata emerytury zmarłego z funduszu emerytalnego, do którego wpływały składki osoby zmarłej, a także renty rodzinnej na dzieci. Każdy fundusz kieruje się swoimi wewnętrzymi zasadami w związku z tym poniższe informacje są ogólnikowe. Szczegółowe informacje można znaleźć na stronach internetowych poszczególnych funduszy emerytalnych i w biurach. O rentę małżeńską rodzinną należy wnioskować pisemnie, choć obecnie w wielu funduszach można już złożyć wniosek drogą elektroniczną. Fundusze wyślą Ci pisemną odpowiedź z dokładnym określeniem kwoty i okresu trwania świadczenia.
Wiele osób w ciągu swojego życia zawodowego wpłacało składki do więcej niż jednego funduszu, ale zazwyczaj wystarczy skontaktować się z funduszem, do którego wpływały ostatnie składki, wówczas ostatni fundusz zapewni, aby wpływały także świadczenia z innych, wcześniej wybieranych funduszy emerytalnych. Jeśli nie jest wiadome, do którego funduszu emerytalnego wpływały składki z ostatniego okresu zatrudnienia osoby zmarłej, należy zwrócić się z tym zapytaniem do pracodawcy, który zatrudniał w tym czasie zmarłego współmałżonka.
Prawo nakłada na każdego obowiązek wpłacania składek na fundusz emerytalny, a pracodawcy mają obowiązek dokonywania wpłat na ten fundusz. Mają one na celu pokrycie wypłat, na przykład w przypadku śmierci współmałżonka.
Oszczędności w zakresie własności prywatnej i określona własność prywatna
Oszczędności prywatne to oszczędności, na które pracownicy i osoby prowadzące działalność na własny rachunek mogą dokonywać wpłat dodatkowo do ustawowych oszczędności emerytalnych.
Określona własność prywatna to szczególny rodzaj oszczędności majątkowych, które zostały wynegocjowane na rynku pracy.
Pozostały przy życiu współmałżonek ma prawo do świadczeń rodzinnych na dzieci, które pozostawałyby na utrzymaniu zmarłego członka funduszu do ukończenia przez nie 18 roku życia. W niektórych przypadkach są one wypłacane bezpośrednio pozostającemu przy życiu współmałżonkowi, niekiedy jednak wpływają na konto bankowe dziecka. W większości przypadków dzieci nie są odbiorcami płatności przed osiągnięciem pełnoletności. Wiek dzieci, w którym wygasa prawo do świadczeń rodzinnych na dzieci, różni się w zależności od funduszu (miedzy 18 a 23 rokiem życia).
Wysokość świadczeń na dzieci wypłacanych z funduszu emerytalnego zmarłego rodzica jest bardzo zróżnicowana w zależności od konkretnego funduszu. Istnieją różnice w zasadach określania, kiedy powstaje prawo do pełnego świadczenia na dzieci.
Jeśli pozostały przy życiu współmałżonek nie ma na utrzymaniu dzieci, pełne świadczenia emerytalne zmarłego współmałżonka jest zazwyczaj wypłacane przez co najmniej 36 miesięcy (trzy lata), po czym połowa tej kwoty jest wypłacana przez dodatkowe 24 miesiące (dwa lata). W przypadku, gdy pozostały przy życiu współmałżonek korzysta z renty inwalidzkiej w 50% lub więcej procentach, często wpłacanie omawianych świadczeń zostaje przedłużone na okres trwania niepełnosprawności lub do ukończenia 65 lub 67 roku życia.
Pełne świadczenia emerytalne zmarłego współmałżonka są wypłacane do czasu, gdy najmłodsze dziecko pozostające na utrzymaniu pozostałego przy życiu małżonka osiągnie wiek 18 lub 23 lat, w zależności od zasad konkretnego funduszu emerytalnego. W przypadku gdy pozostały przy życiu małżonek wejdzie ponownie w związek małżeński lub partnerski wygasa prawo do wypłaty świadczeń emerytalnych zmarłego współmałżonka.
W przypadku ustania drugiego małżeństwa lub konkubinatu prawo do wcześniej pobieranych świadczeń emerytalnych nabiera ponownie mocy, jeśli ustanie drugiego małżeństwa lub konkubinatu nie uprawnia do wypłaty tych samych świadczeń.
Wnioskowanie o przyznanie wyżej wymienjonych świadczeń z tytułu utraty bliskiej osoby wymaga dużo energii i zaangażowania, dlatego bardzo ważne jest, by przyjąć pomoc i wsparcie od osób bliskich lub profesjonalistów.
Ważne jest wówczas sprawdzenie, czy zmarłemu przysługują prawa wynikające z układu zbiorowego pracy, na podstawie którego pracował, gdyż rodzaj zgonu może mieć znaczenie.
W przypadku śmierci współmałżonka ważne jest skorzystanie z praw lub środków oferowanych przez instytucje publiczne, takie jak Zakład Ubezpieczeń Społecznych, w przypadku śmierci współmałżonka. Środki te różnią się w zależności od tego, czy małżonek pozostający przy życiu ma mniej niż 67 lat, czy jest emerytem. Aby uzyskać więcej informacji na temat tych zasobów lub ewentualnie innych zasobów udostępnianych przez instytucję, należy skontaktować się z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
Małżonek pozostający przy życiu nie ukończył 67 lat:
Małżonek pozostający przy życiu jest emerytem:
Świadczenia emerytalne na dzieci świadczenie wypłacane jest, jeżeli zmarły miał dzieci w wieku poniżej 18 lat, a do 20 lat, jeśli zmarły był osobą młodą, studiującą. W przypadku młodych ludzi, którzy się uczą wypłacana jest do 20 roku życia, wówczas kwota świadczenia trafia bezpośrednio do młodzieży. Renta na dzieci i stypendium edukacyjne nie są uzależnione od dochodów.
Zasiłek macierzyński i ojcowski świadczenie wypłacane jest rodzicom samotnie wychowującym dwójkę lub więcej dzieci w wieku poniżej 18 lat. Wypłata zasiłku zostaje wstrzymana w przypadku zmiany w sytuacji rodzinnej.
Þýða Þýða
O prawa te można się ubiegać na stronie internetowej Islandzkiej Agencji Ubezpieczeń Społecznych.
Ważne jest, aby pary/partnerzy przeprowadzili rozmowę i sporządzili listę kontrolną. Problemy finansowe są często skutkiem ubocznym procesu żałoby i ważne jest, aby rozważyć dostępne zabezpieczenia finansowe, które mają pomóc pozostałym przy życiu małżonkom. Nierzadko zdarza się, że pozostali przy życiu małżonkowie nie są świadomi swoich praw, nie mogą szukać pomocy ani ubiegać się o to, co im się należy. W związku z tym osoby te często pozostają z istotnymi prawami finansowymi.
Pary/partnerzy, niezależnie od wieku, powinni usiąść i omówić, jaką finansową siatkę bezpieczeństwa będą mieli w przypadku śmierci jednej ze stron małżeństwa/partnerstwa, i sporządzić wspólną listę kontrolną. Sporządzenie testamentu jest najbezpieczniejszą opcją, ale nie o tym tutaj mowa.
Prawa mogą dotyczyć wielu różnych miejsc, a lista kontrolna może ułatwić małżonkowi pozostającemu przy życiu poruszanie się w gąszczu praw podczas przechodzenia przez trudny proces żałoby.
Sieć bezpieczeństwa finansowego może być zapewniona za pośrednictwem funduszu emerytalnego zmarłego, związku zawodowego, firmy ubezpieczeniowej, gminy, instytucji publicznych itd. Ważne jest również sprawdzenie, czy zmarły miał prawa wynikające z układu zbiorowego pracy, na podstawie którego pracował, ponieważ rodzaj zgonu może mieć znaczenie.
Tekst przygotowany przez Ernę Guðmundsdóttir, prawniczkę Centrum Żałoby
W przypadku śmierci współmałżonka ważne jest sprawdzenie, czy zmarły ma prawa wynikające z układu zbiorowego pracy, na podstawie którego pracował. Jeśli żyjący współmałżonek nie jest pewien, do którego związku zawodowego należał zmarły, informacje te można uzyskać z paska wypłaty zmarłego.
Ważne jest, aby kierownicy działów kadr lub osoby odpowiedzialne za płace zadbali o to, aby małżonek zmarłego pracownika otrzymał od pracodawcy informacje o przysługujących mu prawach. Związek zawodowy zmarłego może również udzielić informacji o prawach wynikających z układu zbiorowego pracy.
Układy zbiorowe pracy, na podstawie których pracował zmarły, mogą gwarantować małżonkowi pozostającemu przy życiu różne płatności lub świadczenia, ale gwarantowane prawa różnią się w zależności od układów zbiorowych zawartych przez związek zawodowy.
Najpierw, zgodnie z układem zbiorowym pracy, wypłacana jest tzw. odprawa za trzy miesiące. Wynagrodzenie to stała pensja, jaką pracownik otrzymywał, a następnie naliczany jest zaległy urlop, część premii grudniowej, premia urlopowa itp.
Po drugie, niektóre związki zawodowe oferują świadczenia pogrzebowe i/lub świadczenia z tytułu śmierci.
Po trzecie, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków jest uregulowane w układach zbiorowych, ale jeśli w wyniku wypadku nastąpi śmierć, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków należy rozpatrzyć zgodnie z układem zbiorowym.
Eignir og skuldir hins látna kallast dánarbú. Til verður sérstakur lögaðili sem tekur við flestum fjárhagslegum réttindum og skyldum hins látna þar til þau hafa verið leidd til lykta. Um þessi atriði er einkum fjallað í lögum nr. 20/1991 um skipti á dánarbúum o.fl. oraz częściowo Ustawa nr 8/1962, Ustawa o spadkach.
Zasiłek pogrzebowy wypłacany jest przez większość organizacji związkowych. Związki zawodowe zazwyczaj prowadzą fundusze chorobowe, z których wypłacany jest m.in. zasiłek dla wspómałżonka lub dzieci w wieku lat 18 i młodszych. Zasady wypłacania zasiłku i jego wysokość mogą się różnić w zależności od związku zawodowego. Należy skontaktować się z konkretnym związkiem zawodowym w celu uzyskania aktualnych informacji.
Pozostały przy życiu małżonek często ma prawo do wynagrodzenia zmarłego przez okres do trzech miesięcy od daty śmierci. Pracodawca powinien udzielić informacji w tej sprawie. Istnieje również możliwość skontaktowania się z związkiem zawodowym, do którego należała osoba zmarła i zapoznania się z aktualnymi przepisami dotyczącymi takiej sytuacji.
W przypadku śmierci współmałżonka ważne jest skorzystanie z praw i środków, jakie oferują instytucje publiczne, np. urząd skarbowy, w związku ze śmiercią współmałżonka.
Specjalna składka jest przeznaczona na wsparcie dzieci, które straciły rodzica. Można ubiegać się o składki na chrzest, bierzmowanie, zakup okularów, aparat ortodontyczny, leczenie choroby itp. Więcej informacji tutaj. UWAGA: prosimy o dokładne zapoznanie się z terminami i warunkami.
Urząd miejski /Borgar-og bæjarskrifstofur/
Podatek od nieruchomości i podatek gminny mogą ulec obniżeniu, jeśli przychody pozostałego przy życiu współmałżonka są poniżej określonego progu.
Można ubiegać się o pomoc finansową na pokrycie kosztów pogrzebu w przypadku niskich dochodów i trudnych warunków socjalnych. W niektórych przypadkach gminy udzielają zniżek na podatki od nieruchomości i media, ale decyzja o ich przyznaniu zależy od dochodów.
Ważne jest, aby sprawdzić w firmie ubezpieczeniowej, w której dana osoba jest ubezpieczona, czy małżonek pozostający przy życiu ma prawo do świadczeń po śmierci zmarłego. Na przykład, wiele firm ubezpieczeniowych oferuje wsparcie w żałobie po śmierci bliskiej osoby. Jednak ramy czasowe i warunki usługi są różne.
Zgodnie z ustawą (nr 50/2019) lekarz wystawiający akt zgonu ma obowiązek zgłosić zgon rodzica do placówki opieki zdrowotnej, do której dziecko uczęszcza. Pracownik placówki opieki zdrowotnej powinien jak najszybciej podjąć inicjatywę zaproszenia dziecka i osób sprawujących nad nim opiekę do rozmowy. Obejmuje to omówienie wsparcia ze strony komisji pomocy społecznej w gminie, w której dziecko ma miejsce zamieszkania, oraz współpracy z przedszkolem, szkołą podstawową lub gimnazjum dziecka.
LÍFSGÆÐASETUR Í ST. JÓ
SUÐURGATA 41, 220 HAFNARFJÖRÐUR
sorgarmidstod@sorgarmidstod.is
Sími: 551 4141
ID: 521118-0400
Konto bankowe: 0513-26-009753
Sponsorowane przez Landlæknisembættið
Tłumaczenie tej broszury jest wspierane przez Miasto Reykjavík
